В жизни майора полиции Игоря Савина наступает период, когда все привычные опоры рушатся одна за другой. Его супруга, с которой он делил годы совместной жизни, внезапно уходит, оставляя после себя пустоту и неотвеченные вопросы. Одновременно с этим обостряются и без того непростые отношения с дочерью-подростком, которая переживает сложный возрастной этап и отдаляется от отца. Эти личные кризисы накладываются на кардинальные профессиональные изменения – Савина назначают начальником уголовного розыска, что должно было стать признанием его заслуг, но превращается в тяжелейшее испытание. Отдел, который он возглавляет, оказывается полностью опустошённым: предыдущий руководитель и все опытные сотрудники арестованы и отстранены от должностей, а на их место приходят люди, чьи компетенции и мотивация вызывают серьёзные сомнения.
Новый коллектив, собранный из тех, кого предоставило начальство, состоит либо из неопытных стажёров, не имеющих практических навыков, либо из сотрудников, переведённых сюда за различные служебные нарушения. Никто из них не знает друг друга, не доверяет коллегам и не стремится к совместной работе. Перед Савиным, который никогда ранее не занимал руководящих позиций и не обладал опытом управления командой, встаёт сложнейшая задача – превратить эту разрозненную группу людей в слаженный и профессиональный отдел, способный эффективно раскрывать преступления. Ему предстоит не только научиться руководить, но и найти подход к каждому подчинённому, пробудить в них желание работать вместе, преодолеть внутренние конфликты и недоверие. От того, насколько быстро ему удастся сплотить команду, зависит успех расследований, ведь без чёткой координации и взаимопонимания даже очевидные дела рискуют превратиться в "висяки", оставшись нераскрытыми, а преступники – избежать заслуженного наказания.